Consulta los módulos formativos y unidades formativas de este certificado.

Deberá cumplir alguno de los requisitos siguientes:

– Estar en posesión del título de Bachiller

– Estar en posesión de algún certificado de profesionalidad de nivel 3.

– Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional

– Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las
correspondientes pruebas de acceso a ciclos de grado superior

– Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años

– Tener, de acuerdo con la normativa que se establezca, los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación

670 horas

Ámbito profesional

• Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos.
• Empresa pública o privada.
• Asesorías laborales.
  Gestorías.
• En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación.
• En gran empresa es posible
  encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación.

Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

Sectores productivos

Se localiza en cualquier sector productivo.

2412.001.4 Técnico Superior de Recursos Humanos, en general.

2912.001.9 Técnico Medio en Relaciones Laborales.

4011.003.5 Administrativo de Personal.

Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.

Responsable de Personal en PYME

Gestor de Nóminas.

Técnico de Recursos Humanos.